Contamos con psicólogos especializados con conocimiento en la elaboración e interpretación de pruebas psicométricas. Estas evaluaciones son determinantes para saber si el perfil es adecuado para el puesto y tener como resultado candidatos más viables para el puesto.

Es un método de selección de personal, donde se realiza una búsqueda directa del perfil especialmente puestos directivos

Al ser tus consultores te ayudamos a generar según las necesidades de tu empresa los perfiles adecuados de las vacantes que requieras, además te apoyamos a comparar en el mercado si tu sueldo, horario y/o actividades son las acordes para tu organización.

Es una de las herramientas principales para nuestra empresa ya que nos ayuda a verificar el estado legal del candidato, nos indica si alguna vez ha llevado algún proceso mercantil, familiar, penal o laboral.